Tanggung jawab

• Mengelola beberapa situs gudang yang berfokus pada nilai inventaris dan proses internal
• Mempertahankan operasi penerima, pergudangan, dan distribusi dengan memulai, mengoordinasikan, dan menegakkan kebijakan dan prosedur program, operasional, dan personel
• Bertanggung jawab atas strategi keseluruhan dan pelaksanaan fungsi manajemen rantai pasokan serta perencanaan dan pengarahan kegiatan dan operasi bisnis
• Merencanakan, mengarahkan dan mengendalikan operasi gudang melalui pengawasan bawahan
• Memastikan pengiriman yang halus dan mulus
• Tata letak dan infrastruktur standar untuk memungkinkan pemanfaatan fasilitas yang tinggi di seluruh bisnis, mengurangi biaya, dan meningkatkan prediktabilitas tingkat layanan.
• Memimpin tim eksekutif operasi dan menetapkan KPI untuk tim

Persyaratan

• Pengalaman terbukti sebagai mengelola, perencanaan, dan merancang rantai pasokan.
• Komunikasi yang kuat dan keterampilan interpersonal dengan bakat dalam membangun hubungan dengan para profesional dari semua tingkat organisasi.
• Keterampilan organisasi yang sangat baik.
• Kemampuan dalam penyelesaian masalah dan negosiasi.

Tanggung jawab

• Buat, mengimplementasikan, dan menyegarkan rencana strategis fungsional dan mengimplementasikan program yang tepat untuk mengatasi persyaratan atau masalah bisnis yang berkembang, berkolaborasi dengan kelompok dan divisi, wilayah, operator, pengangkut barang, dan mitra rantai pasokan lainnya.
• Terus -menerus meninjau tren eksternal dan mengidentifikasi peluang internal untuk perbaikan berkelanjutan.
• Leverage sumber daya yang tersedia dan atur tolok ukur untuk manajemen proyek, perencanaan, dan eksekusi menggunakan pendekatan lean, 'benar pertama kali' untuk menghilangkan limbah dan kegagalan.
• Pimpin implementasi, manajemen berkelanjutan, dan efektivitas program perencanaan penjualan dan operasi.
• Mempromosikan dan mengembangkan integrasi yang ketat antara perencanaan, logistik, dan area operasi lainnya dan mengoptimalkan kinerja dalam pencapaian jadwal, kepatuhan, dan pengiriman tepat waktu.
• Memimpin dan mengelola proyek pasokan dan tim manajer sumber dan eksekutif yang termotivasi
• Merancang, mengembangkan dan menjalankan solusi untuk menyelesaikan masalah bisnis yang kritis
• Tetapkan KRA untuk tim dan memastikan pemenuhan mereka secara teratur
• Perekrutan sendiri, pengaturan tujuan, pembinaan dan pemantauan kinerja tim pasokan & operasi
• Dapatkan langsung proses pasokan dari waktu ke waktu untuk mengembangkan pemahaman yang lebih dalam

Persyaratan

• Seorang insinyur/MBA atau pengusaha yang gagal
• Seseorang yang menyukai pemecahan masalah dan tidak puas dengan solusi apa pun, tetapi berusaha untuk menemukan yang lebih baik
• Seseorang yang menghargai gambaran yang lebih besar dan memberi perhatian pada detail
• Seseorang yang pernah memimpin tim sebelumnya

Tanggung jawab

• Memimpin dan mengelola proyek penjualan pan-India dan tim manajer akun yang termotivasi
• Merancang, mengembangkan dan menjalankan solusi untuk menyelesaikan masalah bisnis yang kritis
• Tetapkan KRA untuk tim dan memastikan pemenuhan mereka secara teratur
• Perekrutan, pengaturan tujuan, pembinaan, dan pemantauan kinerja tim penjualan
• Memikul tanggung jawab untuk pengembangan anggaran dan menghasilkan penjualan dan pendapatan.
• Dapatkan langsung proses penjualan dari waktu ke waktu untuk mengembangkan pemahaman yang lebih dalam
• Pimpin tim eksekutif penjualan dan manajer penjualan untuk mencapai dan melampaui target penjualan
• Pastikan bahwa semua proyek dan kampanye dieksekusi dengan kualitas tertinggi dan produk tersebut disampaikan sesuai standar merek

Persyaratan

• Seorang insinyur/MBA atau pengusaha yang gagal
• Seseorang yang menyukai pemecahan masalah dan tidak puas dengan solusi apa pun, tetapi berusaha untuk menemukan yang lebih baik
• Seseorang yang menghargai gambaran yang lebih besar dan memberi perhatian pada detail
• Seseorang yang pernah memimpin tim sebelumnya

Tanggung jawab

• Verifikasi, alokasikan, kirim dan rekonsiliasi akun yang harus dibayar dan piutang
• Menghasilkan laporan akuntansi bebas kesalahan dan menyajikan hasilnya
• Menganalisis informasi keuangan dan merangkum status keuangan
• Kesalahan spot dan menyarankan cara untuk meningkatkan efisiensi dan pengeluaran
• Memberikan dukungan teknis dan saran tentang akuntan manajemen
• Meninjau dan merekomendasikan modifikasi pada sistem dan prosedur akuntansi
• Kelola asisten dan pembukuan akuntansi
• Berpartisipasi dalam pengaturan standar keuangan dan dalam proses perkiraan
• Memberikan masukan ke dalam proses penetapan tujuan departemen
• Menyiapkan laporan keuangan dan menghasilkan anggaran sesuai jadwal
• Membantu dengan audit pajak dan pengembalian pajak
• Audit internal dan eksternal langsung untuk memastikan kepatuhan
• Mendukung proses dekat akhir bulan dan akhir tahun
• Mengembangkan dan mendokumentasikan proses bisnis dan kebijakan akuntansi untuk mempertahankan dan memperkuat kontrol internal

Persyaratan

• Pengalaman terbukti sebagai pengontrol keuangan, pengawas akuntansi, kepala atau akuntan senior
• Pengetahuan menyeluruh tentang prosedur akuntansi dasar
• Pemahaman mendalam tentang prinsip akuntansi yang diterima secara umum (GAAP)
• Kesadaran akan tren bisnis
• Keakraban dengan laporan akuntansi keuangan
• Pengalaman dengan Fungsi Buku Besar Umum dan proses dekat akhir bulan/akhir tahun

Tanggung jawab

• Berkoordinasi dengan tim desain dan pengembangan untuk memenuhi persyaratan produk
• Dapatkan pemahaman yang mendalam tentang pengalaman pelanggan, mengidentifikasi dan mengisi kesenjangan produk dan menghasilkan ide -ide baru yang menumbuhkan pangsa pasar, meningkatkan pengalaman pelanggan dan mendorong pertumbuhan
• Buat pembelian untuk visi produk baik secara internal maupun dengan mitra eksternal utama
• Kembangkan strategi penetapan harga dan penentuan posisi produk
• Menerjemahkan strategi produk ke dalam persyaratan dan prototipe terperinci
• Ruang lingkup dan memprioritaskan kegiatan berdasarkan dampak bisnis dan pelanggan
• Bekerja sama dengan tim teknik untuk mengirimkan dengan sumber daya waktu-ke-pasar yang cepat dan optimal
• Dorong peluncuran produk termasuk bekerja dengan tim hubungan masyarakat, eksekutif, dan anggota tim manajemen produk lainnya
• Mengevaluasi rencana promosi untuk memastikan bahwa mereka konsisten dengan strategi lini produk dan bahwa pesan tersebut secara efektif disampaikan
• Bertindak sebagai penginjil produk untuk membangun kesadaran dan pemahaman
• Mewakili perusahaan dengan mengunjungi pelanggan untuk meminta umpan balik tentang produk dan layanan perusahaan

Persyaratan

• Pengalaman kerja yang terbukti dalam manajemen produk atau sebagai manajer produk rekanan
• Rekam jejak yang terbukti dalam mengelola semua aspek produk yang sukses di seluruh siklus hidupnya
• Seorang insinyur/MBA atau pengusaha yang gagal
• Seseorang yang menyukai pemecahan masalah dan tidak puas dengan solusi apa pun, tetapi berusaha untuk menemukan yang lebih baik

Tanggung jawab

• Memecahkan masalah, pengujian, dan mempertahankan perangkat lunak dan database produk inti.
• Buat skrip untuk memfasilitasi sistem klien untuk memenuhi kinerja dan tujuan.
• Menguji dan mengembangkan perangkat lunak untuk aplikasi klien.
• Memanfaatkan debugger sumber dan menulis atau memodifikasi perangkat lunak klien.
• Pengalaman langsung dengan situs web pemrosesan gambar apa pun. Mis:- Tilesview
• Memanfaatkan debugger sumber dan menulis atau memodifikasi perangkat lunak klien.
• Pengalaman bekerja dengan klien untuk menjual ide, menangkap persyaratan, dan memimpin mereka melalui proses yang kompleks.
• Mengembangkan desain dan arsitektur perangkat lunak berkualitas tinggi dalam dokumen terperinci.

Tanggung jawab

• Merancang dan mengembangkan aplikasi Android modern, aman, dan kaya fitur menggunakan Kotlin.
• Terus belajar dan mencari cara untuk meningkatkan diri Anda dan proses di sekitar Anda.
• Pastikan kinerja, kualitas, dan respons produk terbaik
• Temukan dan terapkan fitur teknologi baru dengan tim kami untuk meningkatkan pengalaman pengembang dan pengguna.

Persyaratan

• Berpengalaman di Kotlin, atau memiliki keinginan kuat untuk beralih ke Kotlin.
• Komponen Jetpack, Injeksi Ketergantungan, Komponen Arsitektur, Kotlin Coroutines, dll.
• Pengalaman dalam membangun aplikasi Android yang dinamis (crash gratis dengan fungsionalitas fleksibel) dari desain, pengembangan, dan penyebaran.
• Keterampilan debugging yang sangat baik, pemecahan masalah, keterampilan teknis dan komunikasi yang kuat
• Pengetahuan yang kuat tentang Android SDK, perubahan perilakunya, dan inti bahasa pengembangan.
• Pengalaman dengan penyimpanan, threading, dan penyetelan kinerja.

Tanggung jawab

• Buat, memfasilitasi, dan mendokumentasikan pengujian pengembangan web, dan menawarkan pemeliharaan web sesuai permintaan, manajemen konten, dan dukungan teknis.
• Jalankan pengujian fungsionalitas dan kode debug.
• Buat dan gunakan situs web untuk klien akhir menggunakan tren web seperti HTML 5, Bootstrap 4, dan JQuery.
• Membuat wireframes untuk memutuskan tata letak.
• Identifikasi persyaratan pengguna dan sistem untuk situs web dan aplikasi baru.
• Menulis atau meninjau kode untuk berbagai aplikasi.
• Jalankan pengujian fungsionalitas dan kode debug.
• Berkolaborasi dengan pengembang seluler untuk membangun situs web yang responsif seluler.

Persyaratan

• Keterampilan dan pengalaman pengkodean sisi klien yang kuat (HTML/CSS/JavaScript/JQuery).
• Pengalaman dengan alat prototipe mockup dan UI.
• Pemahaman tentang praktik keamanan.
• Keakraban dengan alat diagnostik jaringan.
• Pemecahan masalah yang kuat dan keterampilan manajemen tim.
• Pengetahuan mendalam tentang desain dan pemeliharaan web

Tanggung jawab

• Merancang dan membangun aplikasi seluler untuk platform iOS Apple.
• Berkolaborasi dengan tim desain untuk mendefinisikan fitur aplikasi.
• Memastikan kualitas dan kinerja aplikasi ke spesifikasi.
• Mengidentifikasi masalah potensial dan menyelesaikan bottleneck aplikasi.
• Memperbaiki bug aplikasi sebelum rilis akhir.
• Penerbitan aplikasi di App Store.
• Mempertahankan kode dan atomisasi aplikasi.
• Merancang dan mengimplementasikan pembaruan aplikasi.

Persyaratan

• Gelar Sarjana dalam Ilmu Komputer atau Rekayasa Perangkat Lunak.
• Pengalaman terbukti sebagai pengembang aplikasi.
• Mahir di Objective-C, Swift, dan Cocoa Touch.
• Pengalaman luas dengan kerangka kerja iOS seperti data inti dan animasi inti.
• Pengetahuan tentang layanan back-end iOS.
• Pengetahuan tentang prinsip -prinsip desain Apple dan pedoman antarmuka aplikasi.

Tanggung jawab

• Mengembangkan arsitektur situs web front-end.
• Merancang interaksi pengguna di halaman web.
• Mengembangkan aplikasi situs web back-end.
• Membuat server dan database untuk fungsionalitas.
• Memastikan optimasi lintas platform untuk ponsel
• Memastikan responsif aplikasi.
• Bekerja bersama desainer grafis untuk fitur desain web.
• Melihat melalui proyek dari konsepsi ke produk jadi.
• Merancang dan mengembangkan API.
• Memenuhi kebutuhan teknis dan konsumen.
• Tetap mengikuti perkembangan dalam aplikasi web dan bahasa pemrograman.

Persyaratan

• Gelar dalam Ilmu Komputer.
• Keterampilan manajemen organisasi dan proyek yang kuat.
• Kemahiran dengan bahasa front-end mendasar seperti HTML, CSS, dan JavaScript.
• Keakraban dengan kerangka kerja JavaScript seperti Angular JS, React, dan Amber.
• Kemahiran dengan bahasa sisi server seperti Python, Ruby, Java, PHP, dan .NET.
• Keakraban dengan teknologi basis data seperti MySQL, Oracle, dan MongoDB.
• Keterampilan komunikasi verbal yang sangat baik.
• Keterampilan pemecahan masalah yang baik.
• Perhatian terhadap detail.

Tanggung jawab

• Memimpin dan mengelola proyek penjualan pan-India dan tim manajer akun yang termotivasi
• Merancang, mengembangkan dan menjalankan solusi untuk menyelesaikan masalah bisnis yang kritis
• Tetapkan KRA untuk tim dan memastikan pemenuhan mereka secara teratur
• Perekrutan, pengaturan tujuan, pembinaan, dan pemantauan kinerja tim penjualan
• Memikul tanggung jawab pengembangan anggaran dan menghasilkan penjualan dan pendapatan.
• Dapatkan langsung proses penjualan dari waktu ke waktu untuk mengembangkan pemahaman yang lebih dalam
• Pimpin tim eksekutif penjualan dan manajer penjualan untuk mencapai dan melampaui target penjualan
• Pastikan bahwa semua proyek dan kampanye dieksekusi dengan kualitas tertinggi dan produk tersebut disampaikan sesuai standar merek

Persyaratan

• Seorang insinyur/MBA atau pengusaha yang gagal
• Seseorang yang menyukai pemecahan masalah dan tidak puas dengan solusi apa pun, tetapi berusaha untuk menemukan yang lebih baik
• Seseorang yang menghargai gambaran yang lebih besar dan memberi perhatian pada detail
• Seseorang yang pernah memimpin tim sebelumnya.

Tanggung jawab

• Menghasilkan arahan dan menghasilkan pendapatan
• Jawab panggilan masuk dari calon pelanggan
• Ajukan pertanyaan terkait untuk memahami persyaratan pelanggan.
• Catat informasi pribadi pelanggan secara akurat dalam sistem komputer
• Menangani keluhan atau keraguan untuk melindungi reputasi perusahaan
• Pergi "mil ekstra" untuk memenuhi kuota penjualan dan memfasilitasi penjualan di masa depan
• Simpan catatan panggilan dan penjualan dan catat informasi yang berguna

Persyaratan

• Pengalaman terbukti sebagai telemarketer atau peran penjualan/layanan pelanggan serupa
• Keterampilan komunikasi dan presentasi yang sangat baik
• Mahir dalam bahasa Inggris
• Terampil dalam negosiasi dan berurusan dengan keluhan
• Persisten dan berorientasi pada hasil

Keuntungan

• Jadwal fleksibel (mulailah hari Anda antara jam 8 dan 10 pagi - ketika Anda melakukan pekerjaan terbaik Anda!)
• Berdandan setiap hari bukan untukmu? Kami mengerti! Nikmati kode pakaian kasual kami
• Tim tidak seperti siapa pun
• Gaji yang menarik
• Kebijakan pintu terbuka
• Pengembangan profesional

Tanggung jawab

• Kumpulkan dan evaluasi persyaratan pengguna bekerja sama dengan manajer produk dan insinyur
• Melakukan dan merencanakan penelitian pengguna untuk mendapatkan wawasan tentang masalah pengguna dan mengidentifikasi peluang baru untuk dikerjakan
• Analisis temuan menggunakan persona, peta perjalanan dan cetak biru layanan
• Mempersiapkan dan menyajikan rancangan kasar kepada tim internal dan pemangku kepentingan utama
• Ilustrasi ide -ide desain menggunakan storyboard, aliran proses dan arsitektur informasi
• Kembangkan mockup dan prototipe UI yang dengan jelas menggambarkan bagaimana fungsi produk
• Buat desain grafis asli (mis. Gambar, sketsa, dan tabel)
• Mengidentifikasi dan memecahkan masalah UX
• Membuat penyesuaian dan iterasi berdasarkan umpan balik pengguna dan pengujian
• Patuhi standar gaya pada font, warna dan komponen lain dari sistem desain

Persyaratan

• Pengalaman kerja yang terbukti sebagai perancang UI/UX atau peran serupa
• Portofolio proyek desain
• Pengetahuan terbaru tentang perangkat lunak desain seperti Figma, Miro, Illustrator dan Protopie
• Semangat tim; Keterampilan komunikasi yang kuat untuk berkolaborasi dengan berbagai pemangku kepentingan

Tanggung jawab

• Melaporkan kepada manajer produk dan berkolaborasi dengan tim pengembangan produk.
• Anda akan memahami persyaratan pelanggan dengan melakukan riset pengguna.
• Mengumpulkan data produk, termasuk analisis web, statistik, dan tren konsumen. Mengumpulkan data produk, termasuk analisis web, statistik, dan tren konsumen.
• Desain dan jalankan tes A/B untuk meningkatkan perjalanan pengguna dan konversi lalu lintas ke penjualan
• Menganalisis data penelitian konsumen dan mencatat cacat produk.
• Menentukan peningkatan fitur produk.
• Mengkoordinasikan temuan dengan tim produk dan menyelaraskannya dengan tujuan bisnis.
• Mengevaluasi produk perusahaan dan membandingkannya dengan tren industri.
• Buat dasbor dan laporan untuk mengkomunikasikan hasil secara teratur dan memantau metrik utama
• Kembangkan pemahaman tentang produk perusahaan untuk memenuhi kebutuhan perusahaan saat ini dan masa depan.
• Anda akan terus menganalisis kinerja produk pasca peluncuran dan beralih pada hal yang sama untuk terus meningkatkan pengalaman produk. (Kami berbicara tentang pengujian A/B hard-core)
• Munculkan dampak bisnis yang jelas untuk setiap fitur yang disarankan.
• Menganalisis metrik untuk terus meningkatkan produk perusahaan.
• Bekerja dengan departemen perusahaan lain untuk meningkatkan analisis dan presentasi produk.
• Anda akan membawa kemampuan yang mapan untuk bekerja di lingkungan lintas fungsi termasuk bekerja sama dengan penjualan, pemasaran, manajemen bisnis, dukungan pelanggan dan tim teknik

Persyaratan

• Gelar Sarjana dalam Ilmu Komputer, Manajemen Bisnis, Pemasaran, atau Bidang Terkait.
• Pengalaman dalam mengumpulkan dan menafsirkan data produk kualitatif dan umpan balik konsumen.
• Kemampuan untuk melapor ke manajer produk dan berkolaborasi dengan tim pengembangan produk.
• Kemampuan untuk membuat visualisasi dalam metabase.
• Pengalaman langsung dengan mixpanel, amplitudo atau alat analisis produk lainnya untuk membuat tren, aliran, corong, kohort segmentasi.
• Pengetahuan yang kuat tentang SQL dan Excel

Tanggung jawab

• Membuat laporan ketidakhadiran, laporan turnover staf, membantu manajer dengan persyaratan perekrutan dan masalah lainnya, pelanggan, dan menyarankan resolusi.
• Merencanakan dan menerapkan audit sistem reguler, memperbarui perubahan organisasi dan bisnis.
• Menangani siklus hidup karyawan yang lengkap dari bergabung untuk keluar.
• Memperbarui sistem dengan perubahan karyawan, pembuatan surat, termasuk pemberitahuan untuk penggajian dan departemen lainnya.
• Ulasan kinerja ujung ke ujung dan mengidentifikasi jalur karier individu dalam rencana organisasi.
• Melakukan penilaian kompensasi, termasuk promosi, reklasifikasi, peningkatan prestasi, dan penawaran pekerjaan.
• Berkolaborasi dengan perekrut dan manajer untuk mengidentifikasi, wawancara, dan memilih kandidat yang memenuhi syarat selaras dengan kebutuhan bisnis.

Persyaratan

• Pengalaman kerja yang terbukti sebagai manajer SDM atau peran serupa.
• Pengalaman dengan manajemen karyawan.
• Pemahaman program rujukan.
• Keterampilan komunikasi verbal dan tertulis yang solid.
• Keterampilan multi-tugas dan manajemen waktu, dengan kemampuan untuk memprioritaskan penilaian tugas.

Tanggung jawab

• Berhubungan dengan departemen internal untuk menentukan kebutuhan rekrutmen.
• Menentukan kriteria seleksi, profil perekrutan, dan persyaratan pekerjaan untuk posisi kosong.
• Sumber kandidat potensial melalui portal karir perusahaan online, situs rekrutmen, papan pekerjaan, platform sosial, serta media cetak, poster, dan selebaran, bila diperlukan.
• Mengelola proses perekrutan melalui sistem pelacakan pelamar elektronik.
• Mengevaluasi aplikasi dan penyaringan kandidat melalui panggilan atau email, serta memfasilitasi penilaian pra-wawancara.
• Mengkompilasi pertanyaan wawancara dan melakukan wawancara panggilan langsung atau video dengan kandidat terpilih.
• Mempersiapkan perkiraan mempekerjakan sebagai bagian dari perencanaan strategis perusahaan.
• Mendokumentasikan proses dan mendorong hubungan yang baik dengan kandidat potensial dan pelamar masa lalu.
• Mengembangkan strategi dan prosedur perekrutan sejalan dengan tren industri, serta memberi informasi tentang kemajuan di lapangan.

Persyaratan

• Gelar Sarjana dalam Manajemen Sumber Daya Manusia, atau serupa.
• 2-3 tahun pengalaman sebagai spesialis akuisisi bakat, atau serupa.
• Sertifikasi yang diperoleh dari Institut Sertifikasi SDM akan menguntungkan.
• Kemahiran dalam sistem pelacakan pelamar, seperti Oracle Taleo dan ICIMS merekrut.
• Kemampuan untuk berhubungan dengan departemen internal dan mengembangkan strategi dan profil perekrutan.
• Pengetahuan lanjutan tentang platform perekrutan yang efektif yang menarik pelamar yang cocok.
• Kemampuan luar biasa untuk menyaring kandidat menyusun daftar pendek dan wawancara kandidat.
• Kemahiran dalam mendokumentasikan proses dan mengikuti tren industri.
• Keterampilan interpersonal dan komunikasi yang sangat baik
• Kemampuan untuk berhubungan dengan departemen internal dan mengembangkan strategi dan profil perekrutan.

Tanggung jawab

• Mengembangkan program baru untuk mendukung arah strategis organisasi.
• Menciptakan dan mengelola tujuan jangka panjang.
• Mengembangkan Rencana Anggaran dan Operasi untuk Program.
• Mengembangkan metode evaluasi untuk menilai kekuatan program dan mengidentifikasi bidang untuk perbaikan.
• Proposal Pendanaan Program Menulis untuk menjamin pengiriman layanan yang tidak terputus.
• Mengelola tim dengan beragam bakat dan tanggung jawab.
• Memastikan tujuan dipenuhi di bidang -bidang termasuk kepuasan pelanggan, keselamatan, kualitas, dan kinerja anggota tim.
• Menerapkan dan mengelola perubahan dan intervensi untuk memastikan tujuan proyek tercapai.
• Bertemu dengan pemangku kepentingan untuk membuat komunikasi mudah dan transparan mengenai masalah proyek dan keputusan tentang layanan.
• Memproduksi pelaporan status program yang akurat dan tepat waktu sepanjang siklus hidupnya.
• Menganalisis risiko program.
• Bekerja pada strategi dengan tim pemasaran.

Persyaratan

• Pengalaman kerja yang terbukti dalam manajemen program atau sebagai manajer proyek
• Rekam jejak yang terbukti dalam mengelola semua aspek produk yang sukses di seluruh siklus hidupnya
• Seorang insinyur/MBA atau pengusaha yang gagal
• Seseorang yang menyukai pemecahan masalah dan tidak puas dengan solusi apa pun, tetapi berusaha untuk menemukan yang lebih baik

Tanggung jawab

• Memunculkan, menganalisis, menentukan, dan memvalidasi kebutuhan bisnis pemangku kepentingan, baik mereka pelanggan atau pengguna akhir.
• Mengidentifikasi dan menetapkan ruang lingkup dan parameter analisis persyaratan berdasarkan proyek-oleh-proyek untuk menentukan dampak proyek, kriteria hasil, dan metrik.
• Meneliti, meninjau, dan menganalisis efektivitas dan efisiensi proses pengumpulan-persyaratan yang ada dan mengembangkan strategi untuk meningkatkan atau meningkatkan proses ini.
• Membantu dalam melakukan penelitian tentang produk untuk memenuhi persyaratan yang disepakati dan untuk mendukung upaya pembelian.
• Berpartisipasi dalam pemilihan solusi perangkat lunak dokumentasi persyaratan apa pun yang dapat digunakan organisasi untuk digunakan.
• Menganalisis dan memverifikasi persyaratan untuk kelengkapan, konsistensi, kelengkapan, kelayakan, dan kesesuaian dengan standar.
• Menerjemahkan persyaratan pelanggan konseptual ke dalam persyaratan fungsional dengan cara yang jelas yang dapat dipahami oleh tim pengembang/proyek.
• Mengelola dan melacak status persyaratan di seluruh siklus hidup proyek; Menegakkan dan mendefinisikan kembali seperlunya.
• Mengkomunikasikan perubahan, peningkatan, dan modifikasi persyaratan bisnis - secara verbal atau melalui dokumentasi tertulis.
• Anda akan bertanggung jawab atas kepemilikan ujung ke ujung dari siklus pengembangan, menerjemahkan persyaratan bisnis ke dalam spesifikasi fungsional
• Jadilah titik fokus utama untuk hubungan tim bisnis.
• Anda akan bertanggung jawab atas kepemilikan ujung ke ujung dari siklus pengembangan, menerjemahkan persyaratan bisnis ke dalam spesifikasi fungsional

Persyaratan

• Keterampilan komunikasi verbal dan tertulis yang sangat baik
• Kemampuan untuk bekerja secara mandiri maupun di dalam tim
• Mahir dalam mengambil inisiatif dan mengelola waktu sendiri dan Jadwal
• Tingkat kenyamanan yang baik berinteraksi dengan klien dan profesional industri terkenal
• Tentukan dan kembangkan metrik dan laporan kritis bisnis di semua tuas bisnis internasional, indikator kinerja utama, dan keuangan.
• Laporan dan metrik eksekutif utama yang dikonsumsi oleh para pemimpin kami
• Berikan kepemimpinan pemikiran dalam bisnis global menyelam di berbagai indikator kinerja utama
• Bakat dalam menyajikan informasi secara ringkas dan akurat, dengan perhatian yang besar terhadap detail

Tanggung jawab

• Membangun pasar yang dikelola dengan memahami akhir pemasok rantai dengan sangat rinci.
• Rincian berdasarkan penelitian dari pemahaman menjadi berbagai aksi yang dapat mengganggu rantai pasokan tradisional
• Membedakan dan konsolidasi pasokan berdasarkan parameter kualitas.
• Bekerja dengan para pakar industri dan produsen kedudukan tertinggi untuk meningkatkan standar kualitas dan membuka industri secara terperinci.
• Onboarding produsen baru dan mempertahankan hubungan dengan produsen yang ada
• Mengelola operasi pembelian sebelum dan selama pengiriman
• Memastikan bahwa semua proyek dan kampanye dieksekusi dengan kualitas tertinggi dan produk tersebut disampaikan sesuai standar merek

Persyaratan

• Seorang insinyur/MBA atau pengusaha yang gagal
• Seseorang yang menyukai pemecahan masalah dan tidak puas dengan solusi apa pun, tetapi berusaha untuk menemukan yang lebih baik
• Seseorang yang terpesona oleh seberapa besar produsen di India beroperasi dan dapat memikirkan cara untuk mengganggu industri.
• Seseorang yang menghargai gambaran yang lebih besar dan memberi perhatian pada detail
• Seseorang yang pernah memimpin tim sebelumnya

Tanggung jawab

• Membangun pasar yang dikelola dengan memahami akhir pemasok rantai dengan sangat rinci.
• Rincian berdasarkan penelitian dari pemahaman menjadi berbagai aksi yang dapat mengganggu rantai pasokan tradisional
• Membedakan dan konsolidasi pasokan berdasarkan parameter kualitas.
• Bekerja dengan para pakar industri dan produsen kedudukan tertinggi untuk meningkatkan standar kualitas dan membuka industri secara terperinci.
• Onboarding produsen baru dan mempertahankan hubungan dengan produsen yang ada
• Mengelola operasi pembelian sebelum dan selama pengiriman
• Memastikan bahwa semua proyek dan kampanye dieksekusi dengan kualitas tertinggi dan produk tersebut disampaikan sesuai standar merek

Persyaratan

• Seorang insinyur/MBA atau pengusaha yang gagal
• Seseorang yang menyukai pemecahan masalah dan tidak puas dengan solusi apa pun, tetapi berusaha untuk menemukan yang lebih baik
• Seseorang yang terpesona oleh seberapa besar produsen di India beroperasi dan dapat memikirkan cara untuk mengganggu industri.
• Seseorang yang menghargai gambaran yang lebih besar dan memberi perhatian pada detail
• Seseorang yang pernah memimpin tim sebelumnya

Tanggung jawab

• Bertindak sebagai tautan antara tim penjualan dan pembelian, memverifikasi dan melakukan pemesanan pembelian
• Komunikasi konstan dan tindak lanjut dengan tim penjualan dan pembelian mengenai pesanan dalam pemrosesan
• Komunikasi yang kuat dengan klien selama waktu pengiriman
• Mempertahankan komunikasi dengan mitra logistik saat dan saat diperlukan
• Memastikan pengiriman yang halus dan mulus
• Memastikan resolusi permintaan pembelian yang tepat
• Melayani keluhan pelanggan dan memastikan tingkat kepuasan pelanggan tertinggi
• Memimpin tim eksekutif operasi dan menetapkan KPI untuk tim

Persyaratan

• Pengalaman terbukti sebagai manajer operasi
• Pengalaman dalam operasi atau pengiriman dan memberikan solusi berdasarkan kebutuhan pelanggan
• Komunikasi yang kuat dan keterampilan interpersonal dengan bakat dalam membangun hubungan dengan para profesional dari semua tingkat organisasi.
• Keterampilan organisasi yang sangat baik
• Kemampuan dalam penyelesaian masalah dan negosiasi

Tanggung jawab

• Mengelola beberapa situs gudang yang berfokus pada nilai inventaris dan proses internal
• Mempertahankan operasi penerima, pergudangan, dan distribusi dengan memulai, mengoordinasikan, dan menegakkan kebijakan dan prosedur program, operasional, dan personel
• Bertanggung jawab atas strategi keseluruhan dan pelaksanaan fungsi manajemen rantai pasokan serta perencanaan dan pengarahan kegiatan dan operasi bisnis
• Merencanakan, mengarahkan dan mengendalikan operasi gudang melalui pengawasan bawahan
• Memastikan pengiriman yang halus dan mulus
• Tata letak dan infrastruktur standar untuk memungkinkan pemanfaatan fasilitas yang tinggi di seluruh bisnis, mengurangi biaya, dan meningkatkan prediktabilitas tingkat layanan.
• Memimpin tim eksekutif operasi dan menetapkan KPI untuk tim

Persyaratan

• Pengalaman terbukti sebagai mengelola, perencanaan, dan merancang rantai pasokan
• Komunikasi yang kuat dan keterampilan interpersonal dengan bakat dalam membangun hubungan dengan para profesional dari semua tingkat organisasi
• Keterampilan organisasi yang sangat baik
• Kemampuan dalam penyelesaian masalah dan negosiasi